Elo很大,業務覆蓋全球并在不斷擴展;Elo很小,我們攜手并進,成就自我。無論你熱愛漫步山川、湖海,還是玩轉不夜城、購物天堂,加入Elo,盡情享受地域的便利
“在Elo,我們喜歡大膽思考,從小事做起。作為全球知名品牌,我們是員工和客戶共同組成的大家庭。不用過于在意組織架構,保持協作和創新,鼓勵與高管和同事互相交流, 有助于我們更好地完成工作,并從中獲得樂趣。”
了解更多“即使在硅谷,也不是很多公司擁有Elo所提供的多樣化經驗和產品開發所有權。開放式交流和創新是我們的文化——Elo,一個充滿激情和挑戰性的公司,實現您期待的合作共贏。”
了解更多“Elo提供的不僅僅是一份工作,更是一次冒險。我們擁有充滿活力的企業文化,富有激情的團隊具備創新精神,為客戶提供更多的價值,我們每天為迎接挑戰做好準備。各級領導平易近人,在Elo,每個人的建議、學識和經驗都能得到重視,并發揮所長。”
了解更多在Elo,我們關心員工的健康和幸福。我們擁有完善的醫療保險、養老金、帶薪產假和教育補貼方案。
福利待遇因地區不同而有所差異
通過Elo的“拓展計劃”來支持您關心的公益事業。 “拓展計劃”旨在鼓勵員工參與回饋社會的公益項目,提供資金支持的同時,合理分配您的時間,貢獻給符合條件的活動和組織。
聯系我們: careers@elotouch.com
在美國,Elo聘用合格的應聘人員,授權其在美國工作,而不受特定雇主的限制。該群體包括美國公民或國民、美國合法永久居民、根據1986年《移民改革與管理法案》獲得合法身份的臨時居民、獲得庇護的人員以及難民。對于不屬于上述任何類別的外籍人士,我們僅聘用需要簽證擔保的人員。這幾類個人均定義為目前持有非移民簽證(例如:H-1、J-1、L-1、F-1、TN),學歷為碩士和博士學位(或具有同等工作經驗),并且申請美國應聘人員短缺的職位。
Elo為雇員和求職者提供平等的就業機會,不分種族、膚色、宗教、信仰、性別、國籍、年齡、殘疾、婚姻狀況、兵役狀況、性取向、性別認同或表達,以及任何其它受法律保護的情況。
Elo不接受沒有簽署正式費用協議或合同的機構或獵頭公司的簡歷。我們的代理商僅限于特定的招聘需求。因此,從未經批準的機構、獵頭公司或招聘網站收到的任何簡歷都將被視為無效的,Elo沒有義務支付可能產生的任何費用或介紹費。